- Real
- Aktualności
- Nowe aktualności
ZAPYTANIE OFERTOWE
dotyczące szkoleń z BADAŃ I ANALIZ MARKETINGOWYCH
Szanowni Państwo,
Nasza firma jest w trakcie realizacji projektu szkoleniowego dofinansowywanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (PO KL 2.1.1), pn. „Ogólnopolski projekt rozwoju wiedzy
i umiejętności pracowników firmy Real – szkolenia ogólne”.
W związku z powyższym, poszukujemy firmy szkoleniowej, która byłaby zainteresowana przeprowadzeniem szkoleń zgodnie z poniższą specyfikacją.
1. Opis przedmiotu zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie 2 szkoleń stacjonarnych z zakresu badań i analiz marketingowych, spełniających następujące warunki:
1) Tematyka szkoleń obejmuje m.in.:
a) zapoznanie z różnymi metodologiami badań, sposobami ich realizacji i problemami z tym związanymi,
b) interpretację wyników badań jakościowych i ilościowych,
c) dobór próby i jej znaczenie,
d) budowa kwestionariusza ilościowego i scenariusza rozmowy w badaniu jakościowym – najważniejsze elementy i najczęstsze błędy
e) badania w Internecie - kiedy można je robić i jak interpretować
f) badania specjalistyczne (metodologia przy szeroko pojętych procesach Category Management, badania komunikacji i reklamy, badania dla handlu np. badanie satysfakcji, badanie marek handlowych, badanie typu mystery shopper itp),
g) studia przypadków badań dla handlu
2) Uczestnikami szkoleń będą pracownicy Działu Marketingu i Category Managers zatrudnieni przez REAL. Grupa szkoleniowa będzie liczyć średnio 10 osób.
3) Czas trwania: szkolenia będą 1-dniowe; przez 1 dzień rozumiemy 8 godzin, przy czym (zgodnie z wytycznymi PARP) na 1 godzinę będzie przypadać 45 min zajęć i 15 min przerwy.
4) Miejsce i termin: szkolenia odbędą się w Warszawie, w okresie maj – wrzesień 2011.
5) Wykonawca opracuje materiały szkoleniowe dla uczestników w formie podręcznika
lub innej proponowanej przez Wykonawcę, a zaakceptowanej przez firmę REAL, i przekaże firmie REAL wersję elektroniczną do druku, z prawem do nieograniczonego powielania i wprowadzania zmian – w trakcie współpracy i po jej zakończeniu.
6) Wykonawca opracuje testy kompetencyjne w celu zbadania poziomu kompetencji uczestników przed (pre-test) i po szkoleniu (post-test).
7) Poza przeprowadzeniem szkolenia, do obowiązków Wykonawcy (trenera) należeć będzie:
a) przekazanie uczestnikom do wypełnienia i podpisu dokumentacji przygotowanej przez firmę REAL (np. deklaracji uczestnictwa, testów, ankiet), pouczenie uczestników o sposobie jej wypełnienia, a następnie zebranie i przekazanie do siedziby firmy REAL;
b) wypełnienie dokumentacji typu dziennik zajęć, karta pracy itp. i przekazanie do siedziby firmy REAL,
c) przekazanie firmie REAL po każdym szkoleniu krótkiej opinii nt. grupy uczestników, w szczególności zauważonych problemów i kwestii wartych poruszenia (mailem).
2. Dodatkowe warunki
1) Koszty podróży, wyżywienia i ewentualnego zakwaterowania trenera pokrywa Wykonawca.
2) Po zakończeniu współpracy z Wykonawcą, a także w razie jej rozwiązania przed zakończeniem wszystkich szkoleń, programy, materiały szkoleniowe i testy kompetencyjne wytworzone w ramach współpracy pozostają własnością firmy REAL, która zachowa prawo do ich używania na własne potrzeby.
3. Kryteria wyboru ofert
Wybór firmy odbędzie się na zasadzie konkursu ofert, z uwzględnieniem następujących kryteriów:
1) proponowany program szkolenia,
2) proponowana metodyka szkolenia (sposób przekazu i utrwalania wiedzy, skuteczność, prostota przekazu),
3) dostosowanie do specyfiki firmy REAL (branża handlowa, sieć hipermarketów),
4) zgodność z niniejszym zamówieniem,
5) doświadczenie i wiedza Wykonawcy w zakresie szkoleń powyższego typu, referencje,
6) doświadczenie i kwalifikacje trenerów delegowanych przez Wykonawcę do projektu,
7) doświadczenie Wykonawcy w pracy z branżą handlową, referencje,
8) doświadczenie Wykonawcy w projektach dofinansowanych przez EFS,
9) cena usługi, uwzględniająca warunki zawarte w niniejszym zapytaniu ofertowym.
4. Składanie ofert
Jeśli są Państwo zainteresowani, prosimy o przesłanie oferty zawierającej:
1) proponowaną przez Państwa koncepcję przeprowadzenia szkolenia,
2) program szkolenia, szczegółowy w miarę możliwości na tym etapie konkursu,
3) sylwetki trenerów planowanych do pracy przy projekcie,
4) opis doświadczenia firmy,
5) proponowaną cenę szkoleń
oraz wszelkie informacje, które uznacie państwo za istotne w podejmowaniu decyzji o wyborze firmy realizującej zamawiane szkolenia.
Oferty można przesyłać do dnia 08.04.2011 r. na adres: cabajewski@real.pl
W przypadku zaistnienia dodatkowych pytań i wątpliwości związanych z realizacją projektu
i przygotowaniem oferty, prosimy o kontakt:
Sławomir Cabajewski, e-mail: cabajewski@real.pl, tel.: 022/ 5000 272
