Markety Sprawdź adresy i godziny otwearcia marketów w twoim mieście
- Kto prowadzi rozmowy kwalifikacyjne?
- Jakie cechy pracownika Real szczególnie sobie ceni?
- Czy pracownicy Reala mają jakieś 'bonusy socjalne'?
- Jakie umowy o pracę oferuje firma?
- Jak zorientować się, czy firma aktualnie prowadzi rekrutację?
1) Kto prowadzi rozmowy kwalifikacyjne?
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami do pracy prowadzone są przez pracowników działu HR i / lub przez dyrektorów danej placówki - zależnie od obsadzanego stanowiska. Spotkania odbywają się w miejscu pracy, tj. na terenie tej placówki handlowej, w której kandydat stara się o zatrudnienie.
do góry2) Jakie cechy pracownika Real szczególnie sobie ceni?
Real, jako firma dbająca o jakość swoich usług, wymaga od wszystkich swoich pracowników (niezależnie od zajmowanego przez nich stanowiska) przede wszystkim kompetencji, zaangażowania, lojalności, uczciwości, punktualności... Dodatkowym atutem są zwykle także optymizm, uśmiech i pozytywne nastawienie do świata i ludzi.
do góry3) Czy pracownicy Reala mają jakieś 'bonusy socjalne'?
Real oferuje swoim pracownikom m.in.: dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego dla dzieci, pomoc materialną w trudnych sytuacjach losowych, korzystne pakiety ubezpieczeniowe, pożyczki pracownicze na atrakcyjnych warunkach, a także opiekę medyczną w przychodniach LUX-MED. Pracownicy sieci mają także możliwość dokonywania zakupów z 6% rabatu za pomocą karty kredytowej Real MasterCard VIP. W zależności od placówki pracownicy otrzymują także np.bony towarowe na zakupy, paczki świąteczne, zaproszenia na imprezy integracyjne i sportowe oraz wiele innych atrakcji.
do góry4) Jakie umowy o pracę oferuje firma?
Ponad 90% pracowników sieci Real zatrudnionych jest na czas nieokreślony, zaś pozostali - na czas określony, w tym na okres próbny. Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku daje pracownikom wiele satysfakcji i sprawia, że mają oni poczucie stabilności zatrudnienia.
do góry5) Jak zorientować się, czy firma aktualnie prowadzi rekrutację?
Aby sprawdzić, czy w danym markecie poszukiwani są kandydaci do pracy, należy sprawdzić Aktualne oferty pracy w swoim regionie. Można również wysłać CV on-line - oferty pracy przyjmowane są przez cały czas, a aplikacje składane przez kandydatów przechowuje dział kadr, który w stosownej chwili kontaktuje się z nimi zapraszając na rozmowy kwalifikacyjne.
do góry